制图组的人是画图辛苦，而那些主任设计们，则是在审图时头大如斗，因为他们也需要参照新的制图标准，一条一条按上面的规定，将制图师们留下的漏洞、错误，全部纠正过来，之后才能送去给安忆审查。
但这是箭在弦上、无法在避免的事情，因为提出图纸改革，是安忆对公司现状深度了解后，总结出来最合适自己加盟平台的方式。
而且别看制图工作只是最基础的工作内容，可要是对其进行改革，却相当于是对一个企业的核心技术进行革新与升级。
曾应隆当初正是看到这一点，才答应了他那份颇有些“漫天要价”的薪资要求。
至于员工们在执行过程中，身体和精神上会遭受多大的压力与痛苦，曾应隆身为老板，肯定是不会有任何怜悯的，这是资本经济的运行法则，它本就要将人们的感性部分从效率和价值当中清除出去。
于是，在接下来几天内，钟鼎设计的办公室，几乎是夜夜灯火通明，一直到周四晚上，他们公司第一批改革后的图纸，才终于被赶工出来。
“妈得，公司推行这图纸改革，真是要搞死人呐，而且只给三天时间就要把新图纸画出来……”
“谁说不是，这几天连续加班到零点，真是有种梦回当年还是制图员时的感觉，要是再这么下去，我要选择跑路了。”
“哎，只希望明天图纸送到安经理手中时，能达到他的要求吧！”
周四晚上十一点，钟鼎设计的几位主任设计师们一起打卡下班时，口中纷纷抱怨着这几天的工作辛苦。
但现实情况是，第二天上午，当他们将这几天加班加点赶出来的劳动成果，交到安忆手中时，等待他们的却并非什么好场面。
“王工，你之前是把我的话当耳旁风了么？”
安忆第一个审核的项目，就是王伟东负责的某地产公司样板房，结果他发现，新图纸上依旧漏洞百出。
之前公司存在的制图问题，如今依然存在，只不过比起旧图纸，新图纸在表面形式的排版上，有了些许差别。
“你自己看看，这新图纸不仅有重复标注、无效填充、关键数据缺漏等旧问题，甚至连图纸与图纸之间的索引都还存在问题，你就是这么审核图纸的么？
制图不是儿戏，这话需要我重复几遍，你才能真正重视起来呢？
如果你连施工图都不能保证其准确性，那你的设计理念再完美，设计想法再天马行空，它能在施工方手中顺利落地吗？”
安忆近乎冷漠的批评声，响彻在小会议这间逼仄狭窄的空间内，同时也传入到了每一位主任设计师的心里，这让所有人都有些心惊胆颤。
之前他批阅王伟东的图纸过程，他们是亲眼目睹的，几乎每一页都有被其红笔新画上的圆圈。
一个圆圈就是一个错误，有的甚至在同一页图纸上，直接被打上了五六、七八个圆圈。
这感觉真是……他们好像又重新变成了学生，此刻正目睹着严厉的授课老师，将他们的试卷进行分别批阅和打分。
“我希望你能好好端正自己的态度，把精力都放在你真正应该重视的地方上，而不是把它放在某些无关紧要的东西上。”
安忆将批阅完的图本合上，递还给一声不吭、但脸色已经通红的王伟东，面无表情地说道：“回去把我圈出来的地方修改过来吧，下周一再交给我审查一遍。”
王伟东心中怒不可遏，安忆当着同事的面奚落他，已经不止一次了，这让他的自尊心，真是遭受到了巨大的羞辱。
不过现实却又如老话，官大一级能压死人，如今安忆可是他实打实的顶头上司，只要他还在公司任职，便不得不服从后者的命令。
“下一个。”
安忆心中是没有多余想法的，他在工作上一丝不苟，仅仅是源于他必须为企业的效率负责。
至于生活中，他也可以随和散漫、幽默风趣，甚至和自己的下属打打闹闹都没问题，但他不可能将这些东西带入到工作中来。
因为这不是他个人意志所能决定的。
如果他对自己的手下过份松懈，就会导致公司的整体效率下降，而时间成本一旦增加，最后需要为此负责买单的就是他本人了。
“刘工，你这项目完成的不错啊，虽然同样也有一些习惯性的老问题存在，但基本上没有大的错误。
看来你这几天，对新标准理解的很透彻嘛。”
安忆又审核完一套新图纸后，把文件递还给另一位主任设计师刘博，笑着说道：“你把上边我圈出来的地方改过来就行了，都是小问题。”
刘博从事设计行业已经五年，他性格属于沉稳型的，美学天赋虽然不高，但对改图这种耐心大于创意的技术型工作，却是极为擅长。
他见安忆没有像批评王伟东一样批评自己，反而是夸赞更多，心中不禁松了口气。
其实混社会的人，谁都怕在别人面前掉面子。
他赶紧充满谦虚地回道：“谢谢安经理认可，其实这都归功于你先前的制图标准已经足够完善，我只是按照上面的要求，多一些耐心去执行罢了。”
安忆听到这话，脸上笑意不减，心想这家伙还挺会说话的，便又夸了一句，“这就对了，制图最核心的目的就是追求准确性。
你能严格按照标准文件来做图纸审查，正是在最大程度上理解了此次图纸改革的意义。
另外，我今天正好需要提供一份优化后的新图纸给曾总过目，你负责的这个项目改动很少，你能在下班前把我圈出来的地方全部改过来么？
如果可以，我就拿你这份图纸给曾总看吧。”
在场的主任设计师们听到安忆这么说，顿时相互间对视了一眼。
这对他们来说可是大好事啊，要是自己负责的项目图纸能被拿去给曾总过目，便等于是此次图纸改革的标杆了。
这对他们以后在公司升职、加薪之类的，绝对有帮助。
“当然没问题，安经理请尽管放心，我一定在下班前，把图纸上这些需要改动的地方全部修正过来。”
刘博混职场这么多年，当然也是聪明人，立刻拍着胸脯保证。
“好，那这事就这么定了，你抓紧时间改图，下班前我要拿到完整的新版施工图。”
刘博离开后，安忆继续帮剩下三位主任设计师审图，一直看到中午用餐时，才彻底结束了第一批的审查工作。
总得来说，除王伟东以外，另外四位主任设计师的工作都做的不错，所以他之后也就没有像批评王伟东那样，对他们再进行口头上的批评。
……
“安忆，你这次推动图纸升级，可是把大家都累坏了，你看东东这两只黑眼圈，简直跟熊猫一样。”午餐时间，张采薇一边吃饭，一边对他调侃道。
安忆听她这么说，便瞅了眼坐自己对面的黄东东，结果发现还真是满脸疲倦，一看就是连续加班造成的。
不过没等他再多看，性格本是内敛恬静的黄东东，已经红着脸转过头去。
安经理怎么能这样直勾勾盯着人看呢？
真是太直男了。
“确实是辛苦了，这样吧，中午这顿饭，我请客。”安忆见黄东东脸皮太薄，也就笑着收回了目光。
但实际上，他心里并没有半点歉意，打工人谁不辛苦呢？都是为了工作而已。
黄东东赶紧摇手，“不……不用的，安经理……”
“没事，我们就让他请客，谁叫他连累你也天天加班的。”张采薇却是语气坚定，似乎铁了心要占安忆这个便宜。
其实她心里清楚，以安忆在这两周内展示出来的能力，加上又是项目经理，薪水方面肯定不会比她低，让对方请吃快餐是绝不会有任何经济压力的。
安忆对这类小事倒也大方，以前在鹏城时，他就经常请室内部的员工们聚餐、唱歌之类的，所以最后他不仅请张采薇俩人吃了午餐，还抽空去公司附近的肯德基定了几个全家桶，让对方在下午四点时，送到公司给所有人当下午茶。
结果他这个举动，却是让钟鼎设计的员工们大感意外。
“想不到安经理这么大方？居然请我们整个公司吃下午茶哎。”M.ensoTEmple.Com
“这么看来，我们先前好像把他想得太坏了？”
“靠，你们至于吗，他不就请吃了几个全家桶，这就把你们收买了？”
“你这是什么话？你要是看不上，把你那份烤鸡翅和烤鸡腿给我，我帮你吃。”
“呸，想得美！”
……
而就在全体员工都在享用香喷喷的下午茶时，公司里也有两个例外，从头到尾没去凑这场热闹。
一个是心中对安忆充满仇视的王伟东。
一个则是在安忆进入公司后，就对他各种看不惯的余希超。
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